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Nas nossas delegações recebemos candidatos, colaboradores e clientes. Com 600 mil trabalhadores a nível mundial, Joana garante que há ainda, na Bosch, “inúmeras oportunidades” e que “é preciso é procurá-las”. “Temos um plano de crescimento muito grande nos próximos anos para este centro de engenharia e, por isso, a maior parte dos perfis que procuramos serão de IT, software development.

Apaixonada por tecnologia e ciência, sente-se realizada ao trabalhar em áreas avançadas e crescer tecnologicamente

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milhões

A empresa exporta quase a totalidade da sua produção, encontrando-se entre as principais empresas exportadoras em Portugal. O foco desta ação vai estar sobretudo na captação de perfis especializados nas áreas de Engenharia Mecânica, Software e Hardware. Cresce em inúmeras funções, posições e oportunidades. Grupo alemão está a construir novos edifícios na unidade de componentes para automóveis em Braga e tem um novo projeto para a unidade de bombas de calor em Aveiro.

Bosch investe 12 ME na produção de bombas de calor em Aveiro e cria 300 postos

• Outra novidade nesta área, apresentada aos jornalistas na sexta-feira, 4 de Maio, prende-se com a concentração também em Aveiro da produção de esquentadores eléctricos do grupo, que é agora a única a nível mundial após o fecho da fábrica que tinha na região de Munique.
• De uma forma geral, podemos dizer que esta escassez de determinados perfis altamente especializados é transversal, sobretudo no que está relacionado com as áreas de engenharias.
• Os estágios profissionais/extracurriculares destinam-se a jovens que estão a concluir ou já concluíram a licenciatura ou o mestrado, e compreendem uma duração de até 12 meses; já no caso dos estágios curriculares, os candidatos devem estar a frequentar o último ano de licenciatura ou mestrado.
• Segue-se, a 7 e 8 de julho, na unidade de Braga, uma nova ação dedicada a encontrar perfis dirigidos para a área de mobilidade e condução autónoma.

A Bosch anunciou o reforço da unidade de termotecnologia em Aveiro, com a instalação da linha de produção de bombas de calor, num investimento total de 12 milhões de euros e a criação de 300 postos de trabalho. No caso dos perfis seniores, arrisco a dizer que o recrutamento acaba por ser mais difícil, sobretudo nas áreas de desenvolvimento, como por exemplo bosch-career.pt nas áreas de software, porque como a escassez é mais acentuada, consequentemente a competitividade também é maior. A avaliar pelos números, estando a contratar 250 colaboradores com "perfis especializados", a unidade de Braga tem sido uma aposta, mas qual é o futuro? Neste momento, aquilo que procuramos são perfis altamente especializados e sobretudo candidatos que tenham vontade de vir trabalhar para dar resposta àquelas que são as capacidades exigidas para o futuro da mobilidade. Uma "maior atratividade de Portugal enquanto fonte de talentos" nas áreas das engenharias, é um dos fatores que explicam, segundo Gloria Araujo-Woermann, a escassez de perfis altamente especializados de forma "transversal" no mercado.

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Atualmente, o principal negócio da unidade de Aveiro é a produção de esquentadores a gás, comercializados sob a marca Vulcano (é esta marca que origina a Bosch de Aveiro no final dos anos de 1980). A unidade fabril da Bosch em Aveiro é reconhecida por desenvolver esquentadores a gás e elétricos para água quente, dando resposta nesse segmento às necessidades do mercado no Sul da Europa e no Norte de África. A empresa tem procurado talento nas regiões de Aveiro, Porto e Coimbra, sobretudo nas universidades, de acordo com Jónio Reis. "Vamos produzir bombas de calor verdadeiramente made in Portugal, na medida em que serão inventadas e produzidas em Portugal", comenta o administrador da fábrica de Aveiro, realçando que serão também criados laboratórios de desenvolvimento "para fazer testes exaustivos às bombas de calor".

Empregos em Aveiro para estrangeiros

A unidade da Bosch em Braga pertence à divisão Mobility Electronics e é a maior do Grupo em Portugal. Em Braga, nos dias 7 e 8 de julho, para conduzir o futuro Em Aveiro, a 2 e 9 de julho, com foco nas bombas de calor e em software Acede aos bastidores da Bosch, aos nossos projetos mais entusiasmantes e vê como trabalhamos juntos como equipa diversa e internacional.

Estamos à procura de pessoas curiosas e criativas, que questionem os padrões existentes e gostem de enfrentar novos desafios. "Trabalhar num ambiente de colaboração e desenvolvimento internacionais, em projetos inovadores com pessoas inspiradoras." "…estar exposta a uma diversidade de áreas, produtos e pessoas, o que nos permite crescer profissionalmente e desfrutar de um ambiente de trabalho estimulante e divertido." Novas perspetivas, inúmeras funções, um número quase infinito de equipas e projectos fascinantes.